Служба строительных новостей
Компания РОКВУЛ признана одним из лучших работодателей России
Компания РОКВУЛ, производитель решений из каменной ваты, по итогам 2024 года подтвердила статус одного из лидеров рынка труда, став участником Рейтинга работодателей России hh.ru. В категории крупных компаний (с численностью персонала от 1001 до 5000 человек) РОКВУЛ заняла 56 место из 395 возможных, а также оказалась второй среди крупных производителей строительных материалов.
«Такой результат говорит нам о высоком уровне развития бренда РОКВУЛ как работодателя, что позволяет компании оставаться одним из лучших и наиболее привлекательных мест работы как для внешних кандидатов, так и для наших сотрудников. Мы гордимся быть в рейтинге, ведь за этим стоит большой труд и усилия всей команды РОКВУЛ. В 2025 году мы продолжим активную работу в данном направлении, чтобы оставаться одним из самых привлекательных работодателей России!», – говорит Ирина Лиманова, директор по персоналу РОКВУЛ.
В 2024 году компания РОКВУЛ отметила 25 лет с момента запуска своего первого производства в России. Сегодня продукция РОКВУЛ выпускается в Подмосковье, Ленинградской и Челябинской областях, а также в Республике Татарстан. На предприятиях и в офисах компании трудоустроены более 1 300 специалистов. Как отметила Ирина Лиманова, обеспечить комфортные условия труда помогают внутренний Кодекс корпоративной этики, программа развития кадрового потенциала Talent Pool, система ротации персонала для профессионального развития и карьерного роста, а также внимание уделяется семьям и преемственности поколений.
«Сегодня, когда рынок труда испытывает дефицит специалистов, важную роль играет преемственность, ведь она позволяет влиять на проблему нехватки кадров за счёт популяризации рабочих профессий внутри семьи. Однако для этого необходимо, чтобы и сама компания вызывала желание в ней работать – и мы сфокусированы именно на этом. По данным внутренних опросов, сотрудники РОКВУЛ рекомендуют компанию своим близким, потому что здесь есть финансовая стабильность, программы для развития и роста, интересные задачи, возможность приобрести новые и закрепить текущие навыки в профессиональной команде единомышленников», – рассказала Марина Потокер, генеральный директор РОКВУЛ.
В Рейтинг работодателей hh.ru за 2024 год вошли 1729 компаний из 72 регионов, соискатели отдали за них более 686 тысяч голосов. Место в Рейтинге формируется по сумме баллов четырёх показателей: HR-анкетирование (оцениваются внутренние процессы компании), опрос сотрудников (они рассказывают, как оценивают своего работодателя и готовы ли рекомендовать его своим близким), отзывы бывших сотрудников и голосование соискателей (пользователи hh.ru голосуют за компании, которые считают привлекательными). За счёт разносторонней оценки и широкого охвата Рейтинг работодателей hh.ru получается объективным, масштабным и считается одним из наиболее авторитетных в России.
«Участвуя в Рейтинге работодателей hh.ru, компании замеряют текущее состояние и здоровье своего бренда, отслеживают динамику своих показателей на каждом этапе, мониторят лояльность сотрудников и решают проблемы, сравнивают себя с конкурентами по ключевым метрикам, уточняют или корректируют своё ценностное предложение, привлекают соискателей на свои вакансии, получают ценные знания о трендах и своём позиционировании на рынке труда. Статус финалиста Рейтинга и соответствующий значок в вакансиях компании – это своеобразный знак качества, признак надёжного работодателя, которого действительно ценят сотрудники. Это позволяет укрепить репутацию на рынке труда: попадание в топ повышает привлекательность для соискателей и развивает имидж компании», – отмечает Нина Осовицкая, директор Бренд-центра hh.ru, идеолог и методолог Рейтинга.
