Пресс-релизы:

РОКВУЛ отчитался о результатах в сфере устойчивого развития за 2023 годТепло и тишина под одной крышей: изоляция внутренних конструкций дома в холодное время годаМатериалы и экспертизу ЦЕМЕНТУМ применили для ремонта путепровода через реку в Саратовской области

В Правительстве Калининградской области прошло совещание представителей профильных министерств, руководителей высших с средне-специальных учебных заведений и Союза строителей по вопросу кадрового обеспечения строительной отрасли в свете решения задач реализации государственной программы социально-экономического развития области до 2020 года и подготовке к проведению Чемпионата мира по футболу в 2018 году.

Как отметил первый заместитель министра строительства Калининградской области Николай Телевяк, с строительной отрасли региона сегодня задействовано около 37 тысяч человек. При этом практически все строительные компании испытывают нехватку квалифицированных специалистов. Самыми востребованными специалистами в строительстве продолжают оставаться каменщики, штукатуры, бетонщики, крановщики, электрогазосварщики, монтажники, плиточники, архитекторы, проектировщики, реставраторы, специалисты службы заказчиков.

Причем уже понятно, что со временем потребность в профессионалах будет только расти. Так, согласно расчетам, в соответствии с подпрограммой кадрового обеспечения строительной отрасли на 2012-2015 годы региональной целевой программы «Жилище», потребность в специалистах строительных профессий в 2014 году составит 38,3 тысячи, а в 2015 году – 39,2 тысячи человек. В то же время, по данным министерства образования области в 2012 году было подготовлено лишь 866 специалистов, из которых 185 – с высшим образованием. В текущем году планируется подготовить 776 специалистов, из которых 213 – с высшим образованием, в 2014 году – соответственно 797 и 180. С учетом старения кадров такой объем подготовки специалистов не сможет обеспечить в полной мере потребности строительной отрасли.

«Что касается трудоустройства молодых специалистов, то в нашем регионе, к сожалению, немного предприятий, у которых есть собственная программа развития, включающая подготовку и переподготовку как специалистов рабочих специальностей, так и ИТР. И не у многих учебных заведений имеются договорные отношения с будущими работодателями о подготовке для них специалистов тех или иных специальностей. Большинство руководителей строительных компаний решают проблему нехватки кадров путем привлечения неквалифицированной дешевой рабочей силы», - отметил Николай Телевяк.

Вице-премьер Правительства области Юрий Федяшов, подводя итоги обсуждения, выделил приоритетные направления работы по обеспечению строительной отрасли региона кадрами.

«Во-первых, - нужно решать проблему подготовки специалистов-архитекторов и проектировщиков. Нужны грамотные конструкторы, способные воплотить идеи архитекторов и проектировщиков. Необходимо готовить специалистов, непосредственно выполняющих работы, а также осуществляющих государственный и иные виды производственного контроля в строительной сфере. Наконец, нужно готовить кадры для жилищно-коммунального хозяйства, которым предстоит поддерживать в нормативном состоянии все, что построено», - отметил Юрий Федяшов.

По итогам встречи решено создать рабочую группу для оперативного взаимодействия между образовательными учреждениями, работодателями и региональной властью. Одной из главных задач группы должна стать подготовка поправок в областную программу подготовки строительных кадров с учетом нынешних и перспективных потребностей в специалистах.

Принято решение, что Правительство Калининградской области обратится в Министерство образования РФ и Росрыболовство с просьбой увеличить количество бюджетных мест для подготовки по строительным специальностям в Калининградском государственном техническом университете и Балтийском федеральном университете им. И.Канта.

Кроме того, дано поручение службе госохраны объектов культурного наследия Калининградской области провести мониторинг состояния поднадзорных памятников и определить потребности в специалистах-реставраторах на 2015-2020 годы.

По материалам www.gov39.ru