Понедельник, 08 Декабря, 2025 год  выпуск 1495(2247)
Свидетельство о регистрации СМИ № Эл № ФС77-58626

Служба строительных новостей

Строительные новости со всей России

НОСТРОЙ предложил план по ликвидации кадрового дефицита в строительстве

2025-12-05

МОСКВА. На заседании в Торгово-промышленной палате РФ в рамках форума «Малоэтажная Россия» Национальное объединение строителей (НОСТРОЙ) представило комплекс из шести мер по преодолению острой нехватки специалистов в строительной отрасли.

Мероприятие объединило представителей Общественного совета при Минстрое России, ТПП, Российского Союза строителей и отраслевого Консорциума среднего профессионального образования. С докладом выступила руководитель проектного офиса НОСТРОЙ Елена Парикова.

Она обратила внимание на критический кадровый дисбаланс: через пять лет после окончания колледжей в строительстве остаётся лишь 20% выпускников, при этом на 163 тысячи специалистов среднего звена приходится всего 60 тысяч рабочих. По словам Париковой, проблема усугубляется устаревшим представлением молодёжи о строительных профессиях, которые сегодня являются высокотехнологичными и требуют цифровых компетенций.

Шестишаговая стратегия НОСТРОЙ включает:

1. Модернизацию образовательных программ — актуализацию учебных планов и стандартов под требования современного рынка.
2. Государственную поддержку рабочих профессий — создание системной программы по повышению их престижа.
3. Профориентацию и работу со школами и колледжами — проведение конкурсов «Строймастер» и развитие строительных классов.
4. Развитие дополнительного профессионального образования — внедрение современных программ переподготовки, в том числе онлайн-форматов.
5. Активное вовлечение работодателей в образовательный процесс через проекты вроде «Профессионалитета» и целевых договоров.
6. Развитие системы независимой оценки квалификаций и сертификации специалистов.

Особое внимание уделяется деятельности отраслевого Консорциума СПО на базе НОСТРОЙ, который за 2025 год расширился до 160 организаций из 64 регионов. Консорциум работает в рамках Концепции подготовки кадров до 2035 года, федерального проекта «Профессионалитет» и конкурса «Я – строитель будущего!».

Предложенные меры направлены на системное решение кадровой проблемы, которая сегодня является одним из главных ограничений для динамичного развития строительной отрасли России.

Источник новости https://www.ancb.ru/publication/read/20580
Пройти НОК в области строительства в 
Центре оценки квалификации

Рассказать: